Проблема трудоустройства для студентов-выпускников является актуальной в наше время. В частности проблема заключается в том, что уровень квалификации выпускников не всегда соответствует требованиям, - говорят работодатели. Поэтому они не очень то и гонятся за молодыми специалистами, которых еще нужно научить всем премудростям дела, а делают ставку на опытное старшее поколение. Однако, на это можно посмотреть с другой стороны. Старые кадры не могут обеспечить той эффективности труда, которую требуют предприятия. Ведь настроиться на работу по новым технологиям, на новом оборудовании не так просто. Для этого и нужны молодые сотрудники, которые бы имели не только сумму знаний и умений, но и комплекс навыков и компетенции, которые обеспечат готовность к работе.
Актуальность проблемы |
Развиваемые компетенции
- 809. Построение многофункциональной команды. (Сфокусировано на этом)
- 810. Обеспечение обмена информацией. (Сфокусировано на этом)
- 812. Способность к разделению целей и задач друг друга. (Сфокусировано на этом)
- 814. Соблюдение субординации. (Сфокусировано на этом)
- 815. Эффективно справляется с текущими стрессами, сохраняет включенность в ситуацию. (Сфокусировано на этом)
- 817. Решительность, совершение активных действий. (Сфокусировано на этом)
- 826. Рекрутирование новых членов в группу. (Сфокусировано на этом)
- 828. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. (Сфокусировано на этом)
- 833. Контроль процесса и результата деятельности. (Сфокусировано на этом)
- 834. Разбиение цели на задачи, глобальное планирование. (Сфокусировано на этом)
- 838. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени. (Сфокусировано на этом)
- 847. применение профильных юридических знаний в игре. (Сфокусировано на этом)
- 848. применение профильных технических знаний в игре. (Сфокусировано на этом)
- 859. Создание новой идеи. (Сфокусировано на этом)
- 867. Работа в AutoCAD (чертежи), ArtCam (управляющая траектория движения инструмента), KCam (управление станком). Возможно в других программах. (Сфокусировано на этом)
- 944. Знание и применение педагогических основ. (Сфокусировано на этом)
- 945. Умение проводить тренинги. (Сфокусировано на этом)
- 807. Готовность оказывать помощь. (Косвенно развивает)
- 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников. (Косвенно развивает)
- 811. Способность к общему видению. (Косвенно развивает)
- 816. Харизматичность. (Косвенно развивает)
- 827. Мотивирование или стимулирование деятельности других. (Косвенно развивает)
- 860. Создание нового продукта. (Косвенно развивает)
- 864. Анализ сложного технического процесса (понять систему настроек программ: AutoCAD (чертежи), ArtCam (управляющая траектория движения инструмента), KCam (управление станком)). (Косвенно развивает)
- 865. Умение читать чертеж (перевести бумажный чертеж в электронный, принятый программой ArtCam). (Косвенно развивает)
Комментарии (0)